How-to: как искать разработчиков на SlideShare

27.02.2017
1 939
http://amazinghiring.com/blog/wp-content/uploads/2017/02/slideshare-660x330.jpg

SlideShare — масштабный онлайн-ресурс, на котором можно найти не только слайды различных презентаций. Далеко не все знают, но там находятся и многие резюме, в том числе технических кандидатов.

Проект был куплен соцсетью LinkedIn в 2012 году, и с тех пор был полностью интегрирован — теперь на SlideShare хранятся PDF-файлы резюме и других документов. А значит, рекрутерам стоит активно использовать не только основной сайт LinkedIn, но и дочерний сервис. В сегодняшнем материале мы поговорим о том, как это можно делать.

Представим, что нам нужно найти разработчика Android в Москве. Есть несколько вариантов нестандартного решения этой задачи.

Способ #1: Google X-Ray Search

Многие рекрутеры знакомы с функцией X-Ray поиска в Google — она позволяет искать данные на конкретных сайтах, что полезно, например, когда нужно найти профиль человека на условном GitHub. Базовая структура X-Ray запроса для поиска на SlideShare выглядит так:

site:slideshare.net (“cv” OR “curriculum vitae” OR “резюме” OR “resume” OR “hresume”) -job -sample

Если добавить к этому упоминание нужной технологии и город, то мы получим нужный результат:

site:slideshare.net (“cv” OR “curriculum vitae” OR “резюме” OR “resume” OR “hresume”) -job -sample “C#” Moscow

1

Этот метод позволяет быстро и совершенно бесплатно получить доступ к десяткам и сотням резюме специалистов. Но насколько эта информация полезна? Рассмотрим пример — среди ссылок можно найти вот такое резюме. Это специалист, обладающий серьезным опытом. Главный плюс — наличие подробных контактов:

2

У этого специалиста есть и профиль на LinkedIn, однако он не очень хорошо оформлен — нет аватара, никаких подробностей о предыдущей профессиональной деятельности не указано, у пользователя крайне скудная сеть контактов — всего один человек. Не очень понятно даже, где он физически находится.

3

В обычной ситуации любой рекрутер просто пропустил бы этот профиль и упустил шанс связаться с опытным специалистом.

Способ #2: поиск Google по картинкам

Чтобы воспользоваться этим способом, нужно перейти в раздел поиска Google по изображениям: https://www.google.com/imghp

Вбиваем наш запрос:

site:slideshare.net intitle:cv OR intitle:resume “android” “Moscow”

И видим большое количество резюме:

4

Многие из них были созданы довольно давно и уже устарели. Чтобы получить более релевантные результаты можно задать определенный диапазон дат — в выдачу попадут только резюме, созданные в рамках нужного периода.

5

Заключение

Использовать SlideShare для поиска кандидатов стоит по трем причинам:

  • С его помощью можно найти то, что не удастся обнаружить с помощью привычных инструментов рекрутера. В нашем примере мы смогли легко найти контакты разработчика, которых не было на LinkedIn.
  • Способ реально работает. Да, для России и СНГ он дает не так много результатов, как для англоязычного сегмента, но это все еще хороший способ диверсифицировать каналы поиска перспективных кандидатов.
  • Он очень прост — для работы со SlideShare не требуется тратить деньги, она занимает мало времени, нужно всего лишь зайти на страницу Google и скопировать текст запроса, отредактировав его под конкретную вакансию.

Другие статьи по теме:

gsuite
Неочевидные инструменты рекрутера: как искать кандидатов в Google Apps
20.06.2017
8 302
Старший рекрутер компании SolarWinds Ян Тегзе написал для...
edulinkedin2
Как правильно писать письма техническим кандидатам: 3 практических совета
29.08.2016
2 669
Ни для кого не секрет, что на протяжении последних 10...
tumblr_inline_o4dqobhupp1tsft6h_1280
Обновление системы: скрываем просмотренные профили
21.03.2016
642
Всем привет!  Наш сегодняшний пост про маленькое, но...