Die beste Plattform für Tech Sourcing

Geschaffen von AI-Technology, benutzt von über 8000 Arbeitgebern

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Treten Sie der Gemeinschaft der weltweit besten Arbeitgeber im Technikbereich bei

Finden Sie Developers schneller

Erhalten Sie den Zugang zu Millionen Profilen und Kontakten im Technikbereich, die aus über 50 Quellen stammen

Entdecken Sie das beste Talent

Benutzen Sie AI-Algorithmen, um das Fachwissen von Talenten im Technikbereich zu überprüfen. So verlieren Sie die Besten nicht aus den Augen.

Besetzen Sie mehr IT Positionen

Heben Sie sich aus der Menge hervor und verbessern Sie die Ansprechrate um 40% mit einer persönlichen Herangehensweise, die sich auf Kommunikation stütz

Die Einstellung der Entwicklungsteams Startet mit AmazingHiring

Durchsuchen Sie über 50+ Netzwerke mit nur einem Klick

Wählen Sie aus einer Vielzahl an Kandidaten über alle großen sozialen Netzwerke und Berufsgemeinschaften wie beispielsweise Github, StackOverflow, Kaggle usw. mittels Boolean Operators aus

Automatisieren Sie die Personalauswahl mit AI-Technology

Sparen Sie Zeit bei der Wahl der Kandidaten, indem Sie unsere automatische KI-Lösung nutzen.

Entdecken Sie den professionellen Hintergrund der Kandidaten

Überprüfen Sie konsolidierte Profile Ihrer Bewerber mit ihrem Fachwissen, ihrer Arbeitserfahrung und ihren Tätigkeiten in den Berufsgemeinschaften.

Verbessern Sie Ihre Tech-Abschätzung

Führen Sie die Vorabschätzung der Skills und Leistungen mit den AmazingHiring KI-Algorithmen durch und bewerten Sie Talente auf der Grundlage ihrer beruflichen Aktivität.

Kontaktieren Sie die besten Kandidaten direkt

Benutzen Sie öffentlich verfügbare Kontakte, die von AmazingHiring entdeckt wurden, um die besten Kandidaten zu erreichen, bevor Ihre Konkurrenten das tun.

Erstellen Sie zielgerichtete Nachrichten für Kandidaten

Lassen Sie die auf KI basierte Technologie personalisierte Unterhaltungen mit potentiellen Kandidaten auf Grundlage deren Arbeitshintergrunds führen.

Verdoppeln Sie den Talent-Pool

Entdecken Sie Profile, die nicht auf Jobsuchwebseiten vorhanden sind, doch auf professionellen Netzwerken aktiv sind.

Verwalten Sie Ihren Talent-Pool

Machen Sie die Ordner, fügen Sie Kommentare hinzu, ändern Sie Status auf jeder Recruitment-Stufe und viel mehr.

Beschleunigen Sie Ihre Kandidatensuche mit unserer kostenlosen Chrome-Extension

Finden Sie die Profile von Kandidaten in sozialen Netzwerken mit nur einem Klick.

Integrieren Sie AmazingHiring in ihren Anstellungsvorgang

Benutzen Sie existierende Integrierungen

Synchronisieren Sie ihren AmazingHiring-Account mit den Anwendungen und Webdiensten, die sie am liebsten haben, um Ihren Sourcing- und Anstellungsprozess zu optimieren.

Erstellen Sie Ihren eigenen

Unser offenes API erlaubt Ihnen, benutzerdefinierten Intergrationen zu erstellen, um den einzigartigen Bedürfnissen Ihres Teams entgegen zu kommen

Feedback von Kunden

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AmazingHiring sammelt Suchergebnisse von mehreren Plattformen und spart Ihnen Zeit während dem Anstellungsprozess. So konnte ich 5-7 Projekte vervollständigen statt 1-2 Projekte im gleichen Zeitraum

Ivan Lucian IT Head Hunter für Nortal

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Die einfache Nutzung und die Möglichkeit zur Suche auf einer Vielzahl von unterschiedlichen sozialen professionellen Netzwerken macht es zum besten Werkzeug für Sourcing im Tech-Bereich

Mark Lundgren Direktor bei Videre Recruitment Solutions

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Wir haben einen großen Bedarf für Java-Entwickler. AmazingHiring hilft meinem Team, unsere Kennzahlen für Anstellungen zu erreichen. Das wichtigste Feature für mich sind die Smart-Filter für Suchanfragen

Kyrylo Kozhemiakin Personalvermittler bei EPAM

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AmazingHiring versorgt mich mit vielfältigen Informationen über die Kandidaten und hilft mir bei der Besetzung von mehr als zehn Tech-Positionen jeden Monat!

Ivan Gusev Leiter der Personalabteilung bei Revolut

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Ich möchte AmazingHiring an meine Kollegen empfehlen weil es ist das umfassendste Hilfwerkzeug für die Anstellung im Tech-Bereich!

Karen Azulai Gründer und globaler Personalvermittlungsexperte für HRTech Nation

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Mit der Hilfe von AmazingHiring können wir Kandidaten finden, die nicht einfach zu finden sind. Deshalb ist unsere Antwortrate höher als 55%.

Nikolai Kabatsikov HR-Manager bei Bolt

Erfolgsgeschichten beim Anstellen ➜

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